Позиция другого человека (вторая)

В книге дается следующее описание 2-ой позиции:

  1. “Присвоение характеристик и представлений, относящихся к той или иной группе. В качестве примера, чтобы дать читателю почувствовать вкус этой позиции, представьте себе, как будет восприниматься кусок зрелого сыра с точки зрения:
    1. мышки,
    2. коровы,
    3. голодного студента,
    4. пациент, не переносящий молочный сахар,
    5. управляющий рынком,
    6. адвокат,
    7. бухгалтер.
  2. Систематические переходы из одной позиции восприятия в другую, используя при этом все три основные позиции, определенные в “тройном описании”.

Мы хотели бы отметить здесь, что упомянутый выше пункт номер 2 можно было бы определить как обобщенную 2-ую позицию”. [с. 248]

Я полностью согласен с тем, что, оказавшись в роли управляющего, адвоката или бухгалтера, вы перейдете в “обобщенную 2-ую позицию” (позицию другого человека). Но это означает, что переход в роль “консультанта” или “директора”, о которых говорится в примере, в котором приводится диалог между Анжелой и Джеральдо [с. 250-256], тоже является переходом в “обобщенную 2-ую позицию”, а не в 3-ю позицию, как там утверждается.

Я осознаю, насколько полезным является переход в позицию другого человека (обобщенную или нет), в особенности, если этот другой человек обладает каким-нибудь особенным навыком или чертой личности. Но любая такая позиция другого человека будет накладывать отпечаток своего содержания, предпосылок и акцентов. Переход в нее может оказаться очень полезным, просто в качестве рефрейминга содержания или формы вмешательства, направленного на изменение содержания. Однако она неизбежно вносит свое содержание, что отчетливо видно на примере диалога между Анжелой и Джеральдо, в котором наблюдатель делает гораздо больше, чем просто наблюдает — он обсуждает будущие возможности, насмешливо шутит, говорит о намерениях и задает конкретные и весьма директивные вопросы. Любое описание и примеры “3-ей позиции”, приведенные в этой книге, на самом деле представляют собой 2-ю позицию, потому что в них четко определен человек, роль или позиция другого человека, а не безучастного наблюдателя, поэтому в них безусловно содержатся оценочные чувства.

Это совершенно не соответствует тому в основном четкому разделению, которое в книге проводится между процессом и содержанием, и тому акценту, который в книге ставится на изменениях, основанных именно на процессе, а не на содержании.

Hosted by uCoz